REQUIREMENTS募集要項・エントリー

  1. トップ
  2. 募集要項・エントリー
  3. 児童指導員【放課後等デイサービス】研修制度充実!!

児童指導員【放課後等デイサービス】研修制度充実!!

PRポイント

はじめに・・・
私たちは【子どもたちの圧倒的な笑顔を創る】という理念を元に、障がいを抱える子どもたちに「発達支援」を行っています。子どもたちの笑顔や成長にやりがいを感じる方。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

株式会社エンジョイとは
鈴鹿市、松阪市で未就学児から大人までを対象に様々な福祉サービス事業を展開している、常に成長中の会社です。働くスタッフ一人一人の声を大切にしより働きやすい環境作りの為に全力を尽くす会社です。最近ではライフワークバランス充実の為従来の休みにプラスして月に一日リフレッシュ休暇の取得を取り入れました! 子どもたちの笑顔を守るためには、まずは働くスタッフの笑顔を守る。エンジョイは利用者様やそのご家族だけでなく、関わる全ての人が笑顔になれる環境作りをめざしています!(^^)!

【放課後等デイサービス エンジョイ】では【児童指導員】のご応募をお待ちしています!
まずは会社の説明を聞くだけ、見学だけ、オンラインで話を聞くだけ、でもOKです!
単身者、一人親家庭の従業者を応援!!家賃補助制度(最大25,000円)もあります!
新卒者応援!!奨学金代理返還制度もあります!

画像

仕事内容

業務は主に、事務作業・送迎業務・発達支援に分かれます。

【事務作業】
パソコン入力が主です。 日々の子どもたちの様子を記録します。また子どもたちが楽しめる活動も考えます。(身体を動かした遊びや制作・行事)

【送迎業務】
学校や自宅へ送迎車で送り迎えをします。

【発達支援】
お子さんの発達段階に応じたサポートや生活能力向上の為、また将来自立に向けて専門的視点から個別のプログラムを考案し提供します。

☆☆☆スキルアップの為の取り組み☆☆☆
・支援計画をみんなで考える支援会議
・新人から、リーダーまで、「支援」「チームワーク」の研修参加
・防災訓練、救命訓練の実施
・専門的な研修への参加

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業の場所の変更の範囲:雇入時の市区町村内での移動あり

アクセス

募集事業所 放課後等デイサービス/児童発達支援事業所

募集要項

施設名 放課後等デイサービス/児童発達支援事業所
募集職種 児童指導員(正社員)
応募資格 ■自動車運転免許(AT限定可)
■教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
■ 教育、心理、社会、福祉学等4年制大学を卒業されている方も対象(児童指導員任用資格の対象となります。)
■幼稚園教諭をお持ちの方
■児童福祉法が定める施設での勤務経験が2年以上の方
給与 月給 218,000円 〜


【給与内訳】
・基本給 154,000円
・処遇改善手当 22,000円
・固定残業代 12,000円
(8時間分/超過分は別途支給)
・職務手当 30,000円

交通費規定支給
※入社後6か月で1万円昇給あり
※経験者優遇あり
勤務時間 【児童発達支援事業所】
〇鈴鹿市 8:30~17:30(内休憩60分)のシフト制
〇松阪市 9:00~18:00(内休憩60分)のシフト制

【放課後等デイサービス】
10:00~19:00(休憩時間:60分)のシフト制
学休日は9:00~18:00(休憩時間:60分)のシフト制になります。
※勤務地によっては早番あり
休日・休暇 年間休日約120日
・日曜日固定休
・夏季休暇(8/13~8/15)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社半年後より支給)
・月に1日リフレッシュ休暇
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■制服貸与
■資格支援制度(資格取得費用・研修費用一部補助有)
■社内分煙
■退職金制度
■家賃補助あり(規定有・応相談)
■完全週休2日+月休日1日
■奨学金代理返還制度有(規定有・応相談)
昇給・賞与 昇給 年1回(10月)
※人事支援制度によります
賞与 年3回(4月・8月・12月)
※会社業績によります
勤務地 鈴鹿市内または松阪市内
求める人材 楽しく働きたい方♪
子どもが大好きな方!
理念に共感していただける方!

エントリー

  • お名前必須

  • 電話番号必須

  • メールアドレス必須

  • 年齢必須

  • 備考
    (200文字以内)

ボタンは一度だけ押し、画面が切り替わるまでお待ちください。

個人情報のお取り扱いについて

ご入力いただきました個人情報は、お問合せ内容に関する対応のため弊社担当よりご連絡させていただく場合にのみ使用し、その他の目的には一切使用いたしません。

Page Top