ENVIRONMENT環境を知る

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子どもたちの笑顔を守るためには、まずは働くスタッフの笑顔を守る。
エンジョイは利用者様やそのご家族だけでなく、
関わる全ての人が笑顔になれる環境作りをめざしています!

教育制度

  • 資格取得をサポート

    資格取得をサポート

    業務向上のための資格取得を支援しています。資格取得費用・研修費用一部補助。ひとりひとりの学びたい気持ちとスキルアップを応援しています。

  • 充実した研修制度

    充実した研修制度

    新人研修、療育研修、交通安全研修、虐待研修など、未経験の方やブランクがある方でも安心して働くことできるように各種研修を実施しています。

  • 評価制度

    評価制度

    スタッフ一人ひとりの声を取り入れるため、定期的に面談を実施しています。ライフステージに合わせ多様な働き方を実現します。

働く環境

  • 地域密着型企業

    地域密着型企業

    三重県中勢エリアで25施設を運営。同市内での異動はありますが、県外への転勤はありません。地元での認知度も高く、安定した会社です。

  • 年齢を気にせず働ける

    様々な年代の方が活躍

    10代〜70代の方々が、それぞれの適性を活かした職場で働いています。どなたでも安心して長く働ける会社です。

  • 年齢を気にせず働ける

    ライフステージをサポート

    産休・育休取得率100%。ライフステージに合わせて働き方の変更が必要な時も、安心して相談が出来る職場です。

  • 休日・休暇

    休日・休暇

    完全週休2日制、夏季休暇、年末年始あり。さらに、ライフワークバランス充実の為の【リフレッシュ休暇】もあり!(年間休日120日程度)

  • 勤務日

    勤務日

    月ごとのシフト制勤務。前月の中旬には翌月のシフトが出来るので、予定も立てやすい!「この日に休みが欲しい」そんな時はもちろん相談可能です。

  • 自由なキャリアステップ

    自由なキャリアステップ

    多業種・多事業所で展開しているため、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った、多様な選択肢があります。

福利厚生

  • 退職金制度

    退職金制度

    確定給付企業年金制度のはぐくみ基金を導入しています。

  • 家賃補助制度

    家賃補助制度

    単身者、母子世帯の方に対する家賃補助の制度を実施しています。

  • 月1日のリフレッシュ休暇

    月1日のリフレッシュ休暇

    週休2日に加えて、月に一日労使協議の上で、会社より指定された日に1日リフレッシュ休暇を取れる!

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